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  • 博士
  • MBA
  • 硕士
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  • 中专
  • 中技
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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,五官端正,性格开朗。 2、有外贸工作经验。具同行业实际工作经验者优先。 3、英语或者国际贸易专业,熟练操作各种办公软件。 4、英语四级以上,口语笔译流利。专业八级优先考虑。 5、工作态度踏实认真,具良好的团队合作精神。 6、无法参加面试的勿扰. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作内容:负责已成交客户的后续跟进工作,相关手续的办理 工作要求:熟悉贸易操作流程,会制证,英语掌握熟练,可接受应届毕业生
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 职位要求:1、年龄26-35岁之间,专科以上学历,电气自动化相关专业优先;2、具有良好的沟通、表达、学习能力及团队合作精神;3、工作积极主动,能承受压力4、具有一年以上自动化工程销售或技术经验。福利待遇:1、工资面议;2、绩效提成;3、上五险;4、双休,带薪年 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 基本要求:1、电子信息、自动化、传感器测试类专业,优先考虑 2、会看电路图,了解数模电路基本知识。 3、语言表达能力好。具有书面编写能力,可独立制作技术方案书(word,ppt)、产品说明书。 4、英语四级以上 工作内容:1、对生产员工的技能培训 2、对安装 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 一、负责接听电话并记录售后信息 二、了解客户的需求,按需处理售后问题 三、跟踪售后的全过程;定期对客户进行电话回访,记录使用情况 四、对待工作细心认真,有责任心,具备各部门间的沟通能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉电子焊接工作,有经验优先。2、工作认真负责,细心细致。3、能按时完成每天的工作任务。4、具有个人焊接技巧,焊板成品率高
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、车间产品的组装工作,机械组装 2、工作有责任心,细心细致 3、计件工资,多劳多得
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、有销售经验两年以上,有相关行业销售经验优先; 2、简单的计算机操作; 3、有较强的语言表达能力,沟通能力; 4、早8:30-17:30,每周休息一天,免费提供午餐; 5、五险,享受国家法定假日; 6、如有意向或想了解公司其他优厚福利待遇等具体详情,请电话咨 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、接待客户售后反馈问题,协助客户解决产品问题 2、负责对故障电路板的维修工作; 3、负责对车间生产的不合格电子产品进行维修。 4、负责售后产品的维修 5、上级领导下达的其他安排。 任职要求: 1、熟悉各类焊接工具,有一定的线路图知识。较丰富的产 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.精通数电,模电,和pcb制板,器件选型。 2.带领研发团队推进新项目,满足市场需求。 3.指导生产,规范生产流程工艺 4.有责任心,能适应高强度工作。 5.各项待遇从优,有意者面谈。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.电子信息相关专业毕业, 2,熟悉数电,模电,熟练使用万用表,示波器 3,细心细致,有追求完美精神,热爱调试工作 4.工作环境良好,有发展平台,上升空间,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.从事电子行业生产型企业管理工作3年以上。 2.熟悉车间管理流程,按时保质保量完成每月生产任务, 3,熟悉5s管理规范,质量体系认证流程, 4.协调解决生产中各项事务,建立标准化生产流程体系, 5.有良好的领导力和沟通能力,执行力强, 6,有责任心,性格开朗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:参照其他专业运行人员 任职资格:参照其他专业运行人员
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)在部门负责人的领导下,负责公司设备运行、检修等项技术管理工作。 2)依据不同时期企业目标任务,在本专业范围内负责编制企业节能规划和年度节能计划,并根据本企业的生产特点,分解各类能耗指标,制定相关措施。 3)参加各类专题分析和设备试验工作,及时 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)司炉操作人员,必须持有地、市级技术监督部门颁发的操作证。 2)严格执行各项规章制度,按操作规程要求,精心操作,确保锅炉安全、经济运行。 3)严格遵守劳动纪律、监守岗位,服从命令,不做与生产无关的事。 4)值班中应做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)值班中以本体为主,负责整台机组主、辅设备的安全、经济运行。 2)应熟知并执行运行人员责任制,现场有关制度,规定。 3)共同搞好本机组的各项操作,定期切换,事故处理,事故处理及正常维护调整工作。 4)值班时要坚持岗位,精力集中,精心操作,每小时正 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)水处理人员要经过考试合格,经有关部门培训、持证方能独立担任工作。 2)接到指令后,在确认无误后才能操作,使用生产电话时,应互通姓名后通话。 3)必须遵守劳动纪律,根据厂里排定的值班表进行交接班,值班中要坚守岗位,若因事必须离开时,应得班长同意。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)在班长领导下,负责整组设备的安全、经济运行。 2)应熟知并执行运行人员责任制,现场有关制度,规定。 3)搞好本组的各项操作,定期切换,事故处理,事故处理及正常维护调整工作。 4)值班时要坚持岗位,精力集中,精心操作,对所管辖的设备全面检查一次, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1)检修人员必须执行“安全第一”、“质量第一”的方针,检修前应充分做好准备,全面落实组织措施和安全技术措施,保质保量地完成检修任务。 2)检修人员应做到三好、四会(管好、用好、修好;会操作、会检查、会维护、会排除故障)经常了解设备情况,及时消除缺陷。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 有电厂检修工作经历,有机务检修和电仪检修实操经历,年龄48岁以下,男性。
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