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www.500198.com:开展安全文化建设要把握和处理好的几大关系

2018-05-17 17:16:45     来源:  鄂尔多斯网 责任编辑:李华

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  义马煤业集团股份有限公司 王静

  安全管理是煤矿企业的永恒主题,安全文化是企业文化的重要组成部分。煤矿企业在开展安全文化建设中,必须把握和处理好以下七个方面的关系:

  一是把握和处理好安全文化与企业文化的关系。安全文化建设是企业文化建设的一个抓手。通过安全文化,以有形或无形的渠道,正式或非正式的传播方式在企业员工中树立一种全新的“安全生产、以人为本” 的企业文化理念,以此推进企业文化建设向深层次发展。

  二是把握和处理好安全文化与安全管理的关系。安全文化与安全管理有其内在联系,它们都是为了人的安全和健康,但各自的目标值和广度及深度大不相同。安全文化与安全管理是有机的统一,安全文化来源于安全管理,指导于安全管理,安全管理又提练了安全文化,丰富了安全文化的内容和理念。

  三是把握和处理好安全理念和安全生产的关系。安全理念是企业在安全方面的诸项工作科学发展的综合体现,是企业管理层对企业安全管理的深层思考,是灵魂和精髓。安全理念的培养、形成和发展,直接影响着安全生产的进程和生产质量的高低,关系着企业的生存和发展。

  四是把握和处理好思想教育与经济处罚的关系。要把思想教育与经济处罚有机地结合起来,做到经济处罚与思想教育同步进行,在经济处罚中深入做好思想教育工作,在思想教育中合理利用经济处罚手段。

  五是把握和处理好安全文化建设与思想政治工作的关系。安全文化建设独具个性,只能在本企业的沃土上开花,广泛意义上的思想政治工作,哪家企业都能用。安全文化形成后具有相对的稳定性和强制性,思想政治工作要求启发自觉,润物无声,一般不带强制性、安全文化建设与安全思想政治工作相互渗透,缺一不可。

  六是把握和处理好政工部门与生产部门的关系。尽管政工部门和生产部门的工作性质不同,但安全文化建设的职责是相同的。政工部门和生产部门要通力合作,密切配合,全力以赴搞好安全文化建设。以此确保煤矿安全生产工作的健康、有序、稳定发展。

  七是把握和处理好健全机制与监督考核的关系。要制定安全文化建设考核办法,把安全文化建设包含的内容全部纳入到考核办法中,定期对安全文化建设工作进行检查考核,检查考核结果要严格按照安全文化建设奖罚考核办法落实兑现。

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